LinkedIn ha lanzado una serie de nuevas herramientas basadas en inteligencia artificial (IA) para mejorar la experiencia de búsqueda de empleo en su plataforma. Según TechCrunch, estos innovadores servicios están diseñados para aumentar la actividad y atraer más usuarios, proporcionando una búsqueda de empleo más sencilla y personalizada.
Sugerencias por voz para buscar empleo
Una de las principales novedades es la incorporación de sugerencias por voz para la búsqueda de empleo. Los usuarios ahora pueden buscar vacantes mediante comandos de voz, lo que hace que el proceso sea mucho más fácil y accesible. Gracias a la IA, el sistema puede optimizar la búsqueda y ofrecer vacantes relevantes que coincidan con los intereses del usuario.
Cartas de presentación y análisis de currículum
LinkedIn también ha agregado nuevas herramientas para generar cartas de presentación y cartas de solicitud. La IA puede generar cartas profesionales automáticamente que se adapten a los requisitos específicos de cada vacante. Además, se han implementado funciones para analizar currículums y ofrecer recomendaciones de mejora, ayudando a los usuarios a aumentar sus posibilidades de conseguir trabajo.
Acceso expandido a materiales de formación
Para aquellos usuarios interesados en mejorar sus habilidades, las nuevas funciones de IA también facilitarán la búsqueda de cursos de formación que se adapten a sus necesidades. LinkedIn ampliará la cantidad de cursos disponibles y hará que sea más fácil encontrarlos, ofreciendo recomendaciones personalizadas.
Consejos expertos para usuarios Premium
Para los usuarios con suscripción LinkedIn Premium, se lanza una nueva función piloto llamada “Consejos de expertos por IA”. Esta función permite recibir respuestas personalizadas basadas en el conocimiento de instructores de renombre. Los consejos aparecerán como entrenadores personales durante la visualización de cursos en LinkedIn Learning.
Búsqueda mejorada y acceso a Recruiter 2024
LinkedIn también planea mejorar su sistema de búsqueda, haciéndolo más conversacional y fácil de usar. Además, la plataforma expandirá el acceso a Recruiter 2024, proporcionando más herramientas para marketers y pequeñas empresas para atraer candidatos.
Impacto en el mercado laboral
Estas innovaciones están diseñadas para hacer la plataforma aún más atractiva tanto para empleadores como para buscadores de empleo. Gracias al uso de la IA, la búsqueda de trabajo se vuelve más personalizada y eficiente, ayudando a los usuarios a alcanzar sus objetivos profesionales de manera más efectiva.
Fecha de lanzamiento de las nuevas funciones: aún no especificada, pero LinkedIn ya está probando versiones piloto.